IDÉE REÇUE N°9 : LE MANAGEMENT DE TRANSITION C’EST UNIQUEMENT POUR LES SITUATIONS DE CRISE !

Publié le 9 novembre 2020
Management / Prospective

Les crises heureusement pour nous tous c’est l’exception. Pour mémoire nous nous souvenons tous de la crise de 2008/2009 et aussi de celle de 2012. Depuis il faut bien le reconnaître le climat des affaires a plutôt été favorable (liquidités abondantes, pas de guerre, libre échange partout, etc.). Les entreprises ont refait les volumes d’avant crise depuis plusieurs années.

Si le management de transition n’était lié qu’à la gestion de crise cela signifierai que beaucoup d’acteurs ne pourraient pas survivre entre les crises (qui ont lieu tous les 7 ou 8 ans). Et qu’à chaque nouvelle crise, de nouveaux acteurs émergeraient…

Ce n’est évidemment pas ce qui se passe concrètement dans la pratique. Le management de transition se développe avec ou sans crise.

80 à 90 % des missions confiées à Objectif CASH concernent des entreprises in bonis ou des groupes en croissance ou en forte croissance en France et à l’international ; des entreprises ou des groupes qui sont des leaders dans leurs écosystèmes et qui ont vocation à consolider leurs secteurs en rachetant leurs concurrents (build up) quand l’opportunité se présente.

Rien à voir donc avec les situations de crises. C’est la vie des affaires. Une entreprise en rachète une autre. Il faut aller sur place. Faire vite. Mettre en place des bonnes pratiques…Les équipes internes ne sont pas forcément disponibles…Elles peuvent être occupées à d’autres tâches …

Une autre décide de changer son organisation, de lancer des projets de digitalisation, de se développer à l’international. Il y a besoin d’homogénéiser les pratiques, de rassurer les équipes, d’accompagner la transformation.

Ce sont des contextes positifs. Tout le monde gagne. Les entreprises et les équipes internes.

L’article vous a plu ? N’hésitez pas à le partager sur les réseaux sociaux !

Autres articles sur le même sujet

4 mars 2021
Management / Prospective

Le bon moment pour lancer une mission de Management de…

« Sylvie Vartan a encore fait des progrès. Quand elle aura fini d’en faire, j’irai la voir. » Coluche Cette citation de Coluche avait fait…
2 mars 2021
Management / Prospective

Gestion de crise : We don’t need another hero !

Les défaillances d’entreprises en baisse de 39% en France en 2020… En 2020, le nombre de défaillances d’entreprises françaises a…
1 mars 2021
Management / Prospective

IDÉE REÇUE N°21 : MANAGEMENT DE TRANSITION : PAS DE…

Pas de besoin à l’instant T ? Qui peut dire qu’il n’aura pas, à un moment, besoin d’un renfort ponctuel dans…

Contactez-nous

Vous proposer un parcours client personnalisé adapté à vos besoins pour construire ensemble la réussite de vos missions…

QUEL EST LE PROFIL DE VOTRE ENTREPRISE ?

Contactez-nous

Contactez-nous

01 56 59 09 40

    Être rappelé

    * champ obligatoire